Неправомерные действия сотрудников, такие как воровство, подделка финансовых документов, разглашение конфиденциальных сведений о деятельности компании и другие действия, связанные с нанесением ущерба компании являются серьезной проблемой для руководителей.

Поводом для таких поступков работника могут стать, как личные мотивы, так и связи с конкурирующими организациями.

Руководители, как правило, предпочитают умалчивать о таких происшествиях и не привлекать для расследования правоохранительные органы, так как это чревато возможными негативными последствиями, а огласка может нанести серьезный ущерб имиджу компании. Поэтому внутренние служебные расследования проводятся силами сотрудников службы безопасности, которые не всегда могут выявить правонарушителя.

В таких случаях руководители предприятий и служб безопасности при проведении внутренних служебных расследований все чаще прибегают к помощи психофизиологического тестирования с использованием полиграфа, или проще говоря, к методу «детекции лжи». Использование полиграфа позволяет быстро и надежно выявить лицо совершившее правонарушение и оправдать непричастных людей, что станет благоприятной почвой для восстановления микроклимата в коллективе, стабильности внутрипроизводственных связей, исключения подозрительности и недоверия.

Центр Безопасности Бизнеса проведет проверку персонала с целью определения причастности к совершенному правонарушению при проведении внутреннего служебного расследования.